Une ancienne de l'IAE Corse remporte le trophée junior de l'Association Nationale des DRH

Les Trophées JUNI’OR attribués par l’Association Nationale des DRH (ANDRH) distinguent chaque année les meilleurs espoirs de la nouvelle génération de cadres de la fonction Ressources Humaines et valorise les travaux qu’ils ont réalisés.

Cette année la cérémonie des 4ème Trophées JUNI’OR s’est déroulée le 20 mars 2012 dans le cadre prestigieux du Palace Elysée à Paris. L’IAE de Corse a été à l’honneur puisque c'est Anaïs Trousseau, diplômée 2011 du Master Science de management, spécialité Management des Ressources Humaines qui a été distinguée par le jury composé de responsables de l’ANDRH, association qui regroupe aujourd’hui plus de 5000 membres répartis dans 80 groupes locaux.

Anaïs Trousseau a été chargée de mettre en place une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences pour les 800 agents de l’EDF de Corse afin d’accompagner la mobilité interne et répondre aux besoins futurs de compétences de l’entreprise. Des besoins qui résultent des départs en retraite importants qui se profilent sur les prochaines années : 35 départs en moyenne par an sur le centre Corse, soit un tiers de l’effectif total à renouveler dans les cinq ans à venir. Elle a mis en place les outils de suivi des effectifs et a œuvré à la construction d’un référentiel de compétences pour assurer la transmission des savoirs entre les générations. Anaïs Trousseau est également à l’initiative des livrets d’accueil et du parcours d’intégration des nouveaux embauchés.

Aujourd’hui, Anaïs Trousseau a été recrutée comme chargée de mission RH par l’EDF Corse et pilote le processus GPEC. Bravo à la lauréate et aux responsables et enseignants de ce master de l’Université de Corse !